Надо ли отдавать трудовую книжку при совместительстве

Надо ли отдавать трудовую книжку при совместительстве

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Для чего нужна книжка?

В наше время не редкость ситуации, когда человек трудится на нескольких работах. В связи с этим иногда возникают вопросы: можно ли иметь две книжки и работать по ним одновременно?

Однако при этом конкретного запрета обладать парой трудовых одновременно в законодательстве не содержится.

Чем же грозит работа по нескольким?

Какая ответственность предусмотрена за работу по двум трудовым книжкам

Таким образом, дабы избежать каких-либо неприятностей в близком и далеком будущем, стоит прислушаться к нормам закона и вести трудовую деятельность по одной трудовой книжке, оформляя места работы как основное и по совместительству.

Запись в трудовой книжке о совместительстве

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты:

(ред. от 31.10.2019)

«Об утверждении Инструкции по заполнению книжек»

(ред. от 25.03.2013)

«О трудовых книжках»

Статьи, комментарии, ответы на вопросы:

Формы документов:

(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2019)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Надо ли отдавать трудовую книжку при совместительстве

Дата регистрации: 21.11.2014

Дата регистрации: 09.02.2015

перестать требовать с работников то, чего вы требовать не вправе.

Дата регистрации: 21.11.2014

Дата регистрации: 09.02.2015

только если работа у вас связана с вредными условиями труда — но и тогда не копия предоставляется работником, а справка с основного места, что работа там с вредными условиями не связана.

Рекомендуем прочесть:  Мать одиночка детские

я не знаю, что это за «старинка» — более 13 лет уже действует актуальный ТК РФ, не предусматривающий никаких копий.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ», 2019.

Запись в трудовой книжке о работе по совместительству

Другими словами, совместительство должно восприниматься относительно прав человека так же, как и первое место работы. Исключение – неофициальная работа. Здесь не заключается договор и, соответственно, не вносятся записи в бланк трудовой.

Образец записи в трудовую книжку по совместительству при официальном трудоустройстве представлен ниже.

Зачем делать запись Если законодательство позволяет не делать записей о дополнительных официальных работах, для чего многие сотрудники настаивают на внесении информации о совместительстве?

Бывают ситуации, когда руководство организации категорически против посторонних записей в, поэтому сотруднику придется отстаивать свое желание сделать соответствующую отметку.