Как перевести работника с декретной ставки на постоянную

Как перевести работника с декретной ставки на постоянную

Перевод с декретной ставки на постоянную

В обеих ситуациях при выходе работника из отпуска по уходу за ребенком трудовой договор с Вами подлежит расторжению. 14 Марта 2018, 11:04 Уточнение клиента Спасибо большое за ответ! Вобщем получается что при любом раскладе ( в случае перевода на декретную ставку), после выхода сотрудницы из декрета, меня уволят?

14 Марта 2018, 11:09 Совершенно верно. Трудовой договор будет расторгнут 14 Марта 2018, 11:12 Уточнение клиента А нет такого варианта: Я временно ( по доп.соглашению) иду на декретную ставку, на мое место временно берут кого-то и после выхода сотрудника из декрета я возвращаюсь на свою основную ставку, ну а тот кто меня замещал будет уволен?

14 Марта 2018, 11:17 да. хотя она выйдет, как показывает практика, после 3-х лет.

Перевод с декретной ставки на постоянную.

Задан 2015-04-28 10:42:29 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

Москва

Геннадий Константинович Круглов

Перевод с декретной ставки на постоянную

Похожие вопросы в области Трудовое право

  • Можно ли уволиться с декретной ставки? — Можно ли уволиться с декретной ставки. далее

1 ответ.

Москва Просмотрен 221 раз. Задан 2013-07-14 11:06:46 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • 1 ответ.

    Москва Просмотрен 97 раз. Задан 2013-08-18 14:28:14 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • 1 ответ.

    Москва Просмотрен 266 раз. Задан 2012-01-14 09:43:10 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие»

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз. Задан 2015-04-27 13:04:02 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • 1 ответ.

    Москва Просмотрен 284 раза. Задан 2011-05-20 09:13:13 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • Перевод с одного декретного места на другое

    S65 24 сентября 2015 в 09:45

    ssa 24 сентября 2015 в 10:51

    Alis75 24 сентября 2015 в 11:21

    если вы такой ценный работник, что вас терять не хотят — могли бы изменить ШР и под вас сделать свободную ставку, принять Вас на постоянку.

    З/п у вас полностью белая? или нет?

    по сути вы работаете все это время по срочному ТД. Вас там официально вообще оформили?

    Оформлен я по трудовому договору, он у меня на руках.

    А срочный он у меня или нет я не очень знаю.

    Вся зарплата белая, всё официально с отчислениями, премиями и прочим. Отпуск как положено по графику.

    ssa 5 октября 2015 в 16:57

    На должности на данное время ведущий специалист до декабря(аттестация), а по деньгам: оклад ведущего, но премия маленькая. в итоге получает как простой специалист.

    а в декабре все уяснится, вообщем как сдаст аттестацию.

    Вообще был в шоке от их них порядков на работе.

    При поступлении на работу(от ее слов в фирме текучки нет) все сдают экзамены(от этого зависит оклад) + ежегодная аттестация.

    На работе получают оклад(у нее 18тыщ.руб) + премия(ежемесячная+квартальная) + 13(по итогам года).

    среднее в месяц за 70-90тыщ.руб.

    Отпуск: за каждый год работы +1день.

    Самое интересное: даже дворники, уборщицы, водители сдают аттестацию.

    Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

    Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

    Как перевести работника с декретной ставки на постоянную

    Дата регистрации: 20.10.2010

    Вопрос: Как поступить с работницей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в момент структурных изменений, которые происходят на предприятии?

    Можно ли перевести работницу по его заявлению в другое структурное подразделение, не прерывая отпуска?